Especialista en Gestión de Personal

Acerca de Enginy

Enginy es una startup con sede en Barcelona con la misión de revolucionar cómo operan los equipos de ventas B2B y prospección. Nuestra avanzada tecnología de generación de leads impulsada por IA permite a los equipos de ventas centrarse en lo que realmente importa: vender. Al automatizar la prospección manual, ayudamos a optimizar los flujos de trabajo, asegurando un pipeline de ventas predecible y escalable—sin tiempo perdido, solo resultados.

Después de recaudar con éxito €5 millones en una ronda de financiamiento semilla histórica, estamos buscando ampliar nuestros equipos y crecer en mercados clave.

Sobre el puesto

Buscamos un Especialista en Operaciones de Personas que se encargue de la columna vertebral operativa del ciclo de vida del empleado en Enginy, desde la incorporación hasta la salida y todo lo demás.

Este es un rol fundamental, con alto nivel de responsabilidad dentro de un equipo de Personas ajustado (Jefe de Personas, Socio de Adquisición de Talento, y pronto un Administrador de Oficina). Serás responsable de asegurar que nuestros procesos de Personas sean precisos, cumplan las normativas, sean confiables, y escalables, permitiendo que la empresa crezca con confianza.

El rol existe para eliminar el riesgo y la fricción operacionales de los procesos de Personas, asegurar el cumplimiento total de las regulaciones laborales españolas (incluyendo los requisitos para empresas con más de 50 empleados), y proporcionar una experiencia de empleado fluida y profesional. Trabajarás estrechamente con nuestra Gestoría y el equipo de Finanzas en nóminas, te harás cargo de nuestros sistemas de RR.HH. (Factorial y Notion), gestionarás beneficios y actuarás como un punto de contacto confiable para empleados y gerentes en temas operativos.

Este no es un rol de coordinación, es un rol de propiedad.

• Gestión de principio a fin del ciclo de vida del empleado
  Asegúrate de que todas las operaciones de Personas (incorporaciones, cambios de contratos, bajas, salidas) se ejecuten con precisión, a tiempo y correctamente documentadas en los sistemas.

• Mejorar nuestra Propuesta de Valor al Empleado
  Gestiona nuestra oferta actual de Beneficios y monitorea oportunidades que puedan alinearse con la cultura de Enginy mientras crecemos.

• Nóminas, cumplimiento y relaciones laborales
  Gestiona los datos y verificaciones mensuales de nómina en colaboración con la Gestoría y el equipo de Finanzas, mientras te aseguras del cumplimiento con la legislación laboral española, incluyendo el Plan de Igualdad y obligaciones relacionadas con ser una empresa de más de 50 empleados.
  Apoya al Liderazgo y a los Gerentes en la toma de decisiones, asegurando que sigamos procesos de alta calidad y nos mantengamos en conformidad. 

• Sistemas escalables y bases operativas
  Gestiona y mejora nuestros sistemas de Personas (Factorial) y base de conocimiento (Notion), asegurando datos limpios, documentación clara y procesos que escalen a medida que Enginy crece.

Acerca de ti

Eres un profesional de Operaciones de Personas orientado a los detalles y práctico, que se enorgullece de que todo funcione correctamente tras bambalinas. Disfrutas de la propiedad, la confiabilidad y construir procesos que inspiran confianza.

Te sientes cómodo operando de forma independiente, tomando decisiones y solucionando proactivamente las brechas antes de que se conviertan en problemas. Te importa profundamente la precisión, el cumplimiento y crear una experiencia de empleado fluida, sin complicar las cosas.

• Amplia experiencia en Operaciones de Personas
  Experiencia práctica gestionando el ciclo completo de vida del empleado, incluidos contratos, cambios, bajas y salidas en una empresa en crecimiento.

• Conocimiento de la legislación laboral española y nóminas
  Sólido entendimiento de las regulaciones laborales españolas y experiencia trabajando con una Gestoría en nóminas y cumplimiento, idealmente en una empresa con más de 50 empleados.

• Mentalidad de sistemas, procesos y datos
  Experiencia gestionando un sistema de información de Recursos Humanos (Factorial o similar) y manteniendo documentación en herramientas como Notion. Te importa la limpieza de los datos, los procesos claros y la escalabilidad.

• Propiedad operativa y fiabilidad
  Se te conoce por hacer las cosas bien, seguir adelante, y ser alguien en quien otros confían para trabajos operacionales sensibles y de alto impacto.

• Actitud de servicio con límites profesionales
  Accesible y servicial con los empleados, manteniendo la confidencialidad, consistencia y límites claros en situaciones sensibles.

Lo que ofrecemos

💰 Salario competitivo adaptado a tu experiencia.

🎯 Atractivos bonos por rendimiento que no verás en otro lugar.

💳 Remuneración flexible a través de Cobee.

📅 Viernes cortos durante todo el año y  días extra de vacaciones por tu cumpleaños y aniversario en la empresa.

🏠 Asignación anual para trabajar desde casa (24 días para funciones de atención al cliente / 48 días para Producto e Ingeniería y Administración)

🌎 Semanas de trabajo desde cualquier lugar durante agosto y fin de año.

🏋🏻‍♂️ Descuento en un gimnasio premium (con acceso a spa) a un paso.

🍏 Fruta fresca gratuita todos los días para ayudarte a cuidar tu salud.

☕ Café gratis para mantenerte con energía.

🍴 Descuento en una cafetería frente a la playa donde también puedes conseguir menús diarios.

🏖️ Oficina frente al mar para que trabajes con impresionantes vistas al mar—un espacio de trabajo inspirador y energizante.

🌊 Acceso directo a la playa para tomar descansos junto al mar y recargar energías.

📚 Aprendizaje continuo, incluyendo pero no limitado a mentoring, coaching, talleres, y oportunidades para asistir a conferencias de SaaS.

🚀 Oportunidades de crecimiento profesional, ya que no dejaremos que tu dedicación y resultados pasen desapercibidos.

🎉 Reuniones y celebraciones del equipo, porque nos encanta construir conexiones y celebrar logros juntos.

👨‍💻 Cultura colaborativa porque fomentamos el trabajo duro, el trabajo en equipo, la transparencia, y el respeto, alentando la comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz importa.

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✨ Si no estás seguro de cumplir con el 100% de los requisitos, aún queremos saber de ti.
Las investigaciones muestran que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo se autoseleccionan fuera incluso cuando cumplen adecuadamente. Si este puesto te entusiasma y crees que puedes tener un impacto en Genesy, te animamos a postularte.

¿Listo para dar forma al futuro de las ventas B2B con nosotros? ¡Construyamos algo grande juntos!