Softwareingenieur

Über Enginy

Enginy ist ein in Barcelona ansässiges Startup mit der Mission, die Arbeitsweise von B2B-Vertriebs- und Akquise-Teams zu revolutionieren. Unsere hochmoderne, KI-gestützte Technologie zur Lead-Generierung ermöglicht es Vertriebsteams, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Verkaufen. Durch die Automatisierung der manuellen Akquise helfen wir, Workflows zu optimieren und eine vorhersehbare, skalierbare Sales-Pipeline sicherzustellen—keine verschwendete Zeit, nur Ergebnisse.

Nachdem wir in einer wegweisenden Seed-Finanzierungsrunde erfolgreich 5 Millionen Euro aufgenommen haben, möchten wir unsere Teams vergrößern und in Schlüsselmärkten skalieren.

Wir wachsen schnell und suchen einen Software Engineer, der uns bei Genesy AI unterstützt. Du wirst eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Systeme und Benutzererlebnisse spielen, die unsere Vertriebsautomatisierungsplattform antreiben, von hochdurchsatzfähigen Backend-Workflows bis hin zu performanten, funktionsreichen Webanwendungen.

💪🏻 Was du tun wirst

Je nach deinem Hintergrund und deinen Stärken übernimmst du Verantwortung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

Backend

• Skalierbare, zuverlässige Services entwickeln und betreiben, die unsere Kern-Engine antreiben.

• Mit Async-Architekturen, Datenpipelines und Workflow-Orchestrierung (Temporal) arbeiten.

• Produktionstaugliche APIs und Integrationen mit externen Plattformen (CRMs, LinkedIn und mehr) entwerfen und implementieren.

• Die Performance optimieren, komplexe Probleme debuggen und für starke Observability sorgen.

Frontend

• Hochwertige, responsive Webanwendungen mit React + TypeScript entwickeln.

• Kundennahe Dashboards, Campaign-Builder, Reporting-UIs und unterstützende API-Schichten verantworten.

• An internen Tools, SSR-/Edge-Rendering und schlanken Node.js-Services arbeiten.

• Den Fokus auf Performance, Core Web Vitals und die Developer Experience legen.

Bereichsübergreifend

• Eng mit den Produkt-, Design- und Engineering-Teams zusammenarbeiten.

• End-to-End-Funktionalität mit klarem Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit liefern.

• Mithelfen, Engineering-Praktiken, Code-Qualität und Architektur mit unserem Wachstum weiterzuentwickeln.

🔎 Wonach wir suchen (Muss-Kriterien)

• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Backend, Frontend oder Full-Stack).

• Starke Erfahrung mit TypeScript und entweder Node.js oder React.

• Solides Verständnis von modernem API-Design, Async-Workflows oder Web-Architekturen.

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL oder ähnlich).

• Fähigkeit, autonom zu arbeiten, komplexe Probleme zu debuggen und hochwertigen Code zu liefern.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und fortgeschrittenes Englisch.

• Wunsch, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten.

➕ Nice-to-have

• Erfahrung in Early-Stage- oder schnell skalierenden Startups.

• Vertrautheit mit Workflow-Engines (z. B. Temporal), verteilten Systemen oder Microservices.

• Kenntnisse in UI-Performance-Optimierung, Design-Systemen oder Barrierefreiheits-Tests.

• Erfahrung mit Redis, Elasticsearch, Kafka oder Integrationen von Drittanbieter-APIs.

• CI/CD-Praxis mit GitHub Actions.

• Interesse an B2B-SaaS, Sales-Tech oder Automatisierungstools.

• Grundlegende Erfahrung mit Full-Stack-Arbeit, auch wenn dein Schwerpunkt vor allem auf Backend oder Frontend liegt.

🪜 Bewerbungsprozess

Wir haben unseren Einstellungsprozess so gestaltet, dass er nah an echter Engineering-Arbeit ist. Wir versuchen, trivia-lastige Interviews und künstliche Take-Home-Aufgaben zu vermeiden, und konzentrieren uns stattdessen darauf, wie du Produktprobleme, technische Abwägungen, Unklarheiten, Qualität und den Einsatz von KI als Teil moderner Entwicklung angehst.

Einer unserer Tech Leads hat hier mehr über die Philosophie hinter dem Prozess geschrieben: https://oriolcastro.me/posts/hiring-for-modern-engineering/

In der Praxis kannst du Folgendes erwarten:

• Ein erstes Gespräch, um deinen Hintergrund, deine Ziele und das Umfeld zu verstehen, in dem du deine beste Arbeit leisten kannst. 

• Ein technisches/produktbezogenes Gespräch mit Fokus auf realistische Engineering-Probleme, nicht auf Stack-Trivia.

• Eine kurze praktische Aufgabe auf Basis einer kleinen Version unseres Produkts, bei der uns Priorisierung, Umfang, Herangehensweise und Lieferung innerhalb von Grenzen wichtig sind. Du darfst KI-Tools gerne so einsetzen, wie du es auch im Job tun würdest. 

• Ein abschließendes Gespräch, um Team-Fit, Erwartungen und nächste Schritte abzustimmen.

Wir möchten den Prozess praxisnah, transparent und respektvoll gegenüber deiner Zeit gestalten. Wenn du die Phase der technischen Aufgabe erreichst, prüfen wir deine Arbeit sorgfältig und geben dir durchdachtes Feedback.

🌟 Was wir bieten

•  

  💰 Wettbewerbsfähiges Gehalt angepasst an deine Erfahrung.

  🎯 Attraktive leistungsbezogene Boni , die du sonst nirgendwo findest.

  💳 Flexible Vergütung über Cobee.

  📅 Kurze Freitage das ganze Jahr über und zusätzliche Urlaubstage zu deinem Geburtstag und Geneversary.

  🏠 Jährliches Work-from-Home-Budget (24 Tage für kundennahe Funktionen / 48 Tage für Produkt & Engineering und Verwaltung)

  🌎 Vollständige Work-from-Anywhere-Wochen im August und zum Jahresende.

  🏋🏻‍♂️ Rabatt auf ein Premium-Fitnessstudio (inklusive Spa-Zugang) direkt nebenan.

  🍏 Kostenloses frisches Obst jeden Tag , damit du auf deine Gesundheit achten kannst.

  ☕ Kostenloser Kaffee , damit du energiegeladen bleibst.

  🍴 Rabatt in einem Café direkt am Strand , in dem du auch tägliche Menüs bekommst.

  🏖️ Büro direkt am Strand , damit du mit atemberaubendem Meerblick arbeiten kannst—ein inspirierender und energiegeladener Arbeitsplatz.

  🌊 Direkter Strandzugang zu Pausen am Meer und zum Auftanken.

  📚 Kontinuierliches Lernen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mentoring, Coaching, Workshops und Möglichkeiten, an SaaS-Konferenzen teilzunehmen.

  🚀 Karrierewachstumsmöglichkeiten, denn dein Einsatz und deine Ergebnisse bleiben bei uns nicht unbemerkt.

  🎉 Teamtreffen und Feiern, weil wir es lieben, Verbindungen aufzubauen und Erfolge gemeinsam zu feiern.

  👨‍💻 Eine kollaborative Kultur weil wir harte Arbeit, Teamarbeit, Transparenz und Respekt fördern und offene Kommunikation sowie ein positives Umfeld unterstützen, in dem deine Stimme zählt.

Bereit, mit uns die Zukunft des B2B-Vertriebs zu gestalten? Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!